Arbeidsbureau buiten spel in suikersector
Door onze redacteur FRANK VAN EMPEL 
DEN HAAG, 29 NOV. Arbeidsbureaus en
uitvoeringsinstellingen als het GAK zullen straks alleen nog actief zijn
voor moeilijk bemiddelbare werkzoekenden, terwijl kansrijke werklozen
door commercieuml;le uitzendbureaus aan werk worden geholpen.
Dat is volgens de werkgeversorganisatie VNO-NCW en de uitzendbureaus de
consequentie van het experiment waarover werkgevers in de
suikerverwerkende industrie, vakbonden en Randstad vanochtend een
akkoord hebben bereikt.
De werkgevers in de suikerverwerkende industrie, de voedingsbonden van
FNV en CNV, De Unie en uitzendbureau Randstad hebben een contract
ondertekend, waarbij Randstad overtollig personeel voor twee jaar een
volledige arbeidsovereenkomst aanbiedt. Als Randstad er na twee jaar
niet in is geslaagd voor hen een baan te vinden, dan kunnen zij als
uitzendkracht bij Randstad in dienst treden.
De suikerverwerkende branche kampt met forse overcapaciteit, waardoor de
komende jaren veel bedrijven moeten reorganiseren of sluiten. Werkgevers
en vakbonden hebben in het kader van de CAO, die loopt tot en met maart
1998, afgesproken om zorg te dragen voor een goede bemiddeling. Het
vandaag door vier partijen met Randstad ondertekende contract voorziet
in een dergelijke bemiddeling.
Het akkoord wordt door alle partijen beschouwd als een trendbreuk. Het
initiatief zal volgens betrokkenen ook elders navolging vinden. Voor de uitzendb
ureau's betekent het akkoord: meer omzet. Het
voordeel voor de vakbonden is dat werknemers meer werkzekerheid krijgen.
De werkgevers in de suikerverwerkende industrie kunnen saneren zonder
arbeidsonrust.
De arbeidsbureaus en de uitvoeringsinstellingen (GAK, Cadans, SFB, GUO)
komen door dit akkoord in een nadelige positie. Als dit experiment op
grote schaal wordt nagevolgd, zoals VNO-NCW en Randstad verwachten, dan
blijven de arbeidsbureaus en de uitvoeringsinstellingen zitten met de
moeilijker bemiddelbare werklozen.
De arbeidsvoorziening wordt op 1 januari in een nieuw jasje gestoken. De
arbeidsbureau's krijgen minder geld en er komt meer marktwerking. De
bedrijfsverenigingen worden opgeheven. De uitvoeringsinstellingen die
hieruit voort zijn gekomen moeten met elkaar (en vanaf het jaar 2000 met
andere bedrijven) concurreren. Dit heeft al geleid tot
personeelsafslanking bij de uitvoeringsinstellingen. Vorige week maakte
Cadans (uitvoeringsinstelling voor de gezondheidszorg en de
detailhandel) bekend dat er de komende vier jaar 2150 banen bij de
organisatie moeten vervallen.
